القانون رقم 14 لسنة 2004
يغطي القانون (المعدل بالقانون رقم 1 لسنة 2015) العديد من الجوانب المهمة المتعلقة بالعمال وأصحاب العمل، حيث ينظم علاقات العمل الفردية، وحقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال والعقوبات، وعمل النساء، والتعويضات وتسوية المنازعات. (القانون متاح باللغة العربية فقط) التعديل: القانون رقم 1 لسنة 2015
لمزيد من المعلومات. https://www.almeezan.qa/LawPage.aspx?id=3961&language=ar
كن أول من يعلّق
يرجى تسجيل الدخول أو إنشاء حساب للتعليق