ينظم القانون مجلة الشغل، ويحدد العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، بما يشمل حقوق وواجبات كل طرف، شروط العمل، الأجور، العقود، وسن العقوبات على المخالفات. القانون هو الإطار الأساسي للعمل في تونس ويظل ساريًا مع تعديلات لاحقة.

للمزيد من المعلومات يرجى الضغط هنا

كن أول من يعلّق

يرجى ‎تسجيل الدخول‎ أو ‎إنشاء حساب‎ للتعليق